Suite au processus de sélection des jeunes diplômés à mettre à la disposition des PME/PMI de la région de Louga retenues, l’ARD, a , en rapport avec le Ministère de la Formation professionnelle, organisé le 02 septembre 2024, un atelier de coaching et de préparation des jeunes sur la posture comportementale (soft skills) et le travail en entreprise dans le cadre des contrats de stage du Projet d’Appui à l’Insertion professionnelle des Jeunes et des Femmes formées (PAIJEF).
L’atelier a vu la participation des acteurs suivants :
- Les représentants du MFP
- Les chefs d’entreprises ;
- Les jeunes diplômés stagiaires ;
- L’équipe du DTPE de l’ARD ;
- Les structures institutionnelles intervenant dans l’insertion et l’emploi (Pôles emploi, Inspection du travail, ANPEJ, etc.) ;
- La Presse.
Après la cérémonie d’ouverture ponctuée par les discours du Directeur de l’Apprentissage au nom du MFP et du Directeur de l’ARD, la rencontre a été marquée par :
- Une présentation du projet PAIJEF et du processus d’enrôlement des entreprises et des jeunes par le Directeur de l’ARD ;
- Une Présentation sur la législation du travail et particulièrement sur les obligations et droits des employeurs et stagiaires dans le cadre d’un contrat de stage par le représentant de l’inspecteur du travail ;
- Une séance de coaching et de travail en entreprises (soft skills) par le représentant du MFP.
A la suite des différentes projections, le débat a été ouvert. Ainsi, les stagiaires et chefs d’entreprise ont demandé quelques éclaircissements concernant le PAIJEF et les panélistes ont apporté des éléments de réponse.